特定求職者雇用開発助成金

特定就職困難者雇用開発助成金

• 高年齢者(６０歳以上６５歳未満)を雇い入れた時の助成金 
• 母子家庭の母　　　　　　　　　　　　　　〃 
• 障害者　　　　　　　　　　　　　　　　　 　〃 

対象労働者	支給額	助成対象期間	支給対象期ごとの支給額
高年齢者(60歳～64歳)を雇い入れた時の助成金	90万円	1年	1期45万円、2期45万円
母子家庭の母	90万円	1年	1期45万円、2期45万円
障害者	135万円	1年6か月	1期45万円、2期45万円、3期45万円
障害者（重度）	240万円	2年	1期60万円、2期60万円、3期60万円、 4期60万円

高年齢者雇用開発特別奨励金

• 高齢者(雇い入れ日の年齢が６５歳以上の離職者)を雇い入れた時の助成金

地域雇用雇用開発助成金

雇用機会が特に不足している地域等において、３００万円以上の設備・整備あるいは創業に伴い、当該地域に居住する求職者等を３人(創業については２人)以上雇い入れた場合の助成金を支給します。

• 同意雇用開発促進地域、過疎等雇用改善地域において雇用保険の一般被保険者として雇い入れた場合助成します。300万円以上の事業所の設置・整備に伴う雇い入れを予定している場合、その計画書を管轄都道府県労働局長に提出 
• 事業所の設備・整備に伴う雇い入れが完了したときは、その旨を届けるとともに、必要な書類を添えて申請資格の確認、および第一回の支給申請を行い、3年間にわたり、3回支給します。
• 設備費用(300万～５０００万)に応じて、40万～900万が3回支給されます。

【支給額】

派遣労働者雇用安定化特別奨励金　(２８年３月３１日まで)

６ヶ月を超える期間継続して労働者派遣を受け入れていた業務に派遣労働者を無期または６ヶ月以上の有期で直接雇用した場合合計１００万円が支給される。

• 事業実施期間：平成２１年２月６日から平成２８年３月３１日まで（年度ごとの予算の範囲内での支給となり、予算の上限に達した場合は支給されない場合があります。）  

３年以内既卒者採用拡大奨励金　(２４年６月３０日まで)

• 大学卒業後３年以内の既卒者を対象とする新卒求人や被災した卒業後３年以内の既卒者に限定した求人で、ハローワークまたは新卒応援ハローワークの紹介により「フリーター受け入れ型求人を出して」正規雇用した既卒者を正規雇用者とした場合、合計最大１００万円が支給される。 

トライアル雇用助成金

• ４５歳以上の中高年齢者 
• ４５歳未満の若年者等 （平成24年4月改正）
• 母子家庭等の母等 障害者等 
• ハローワーク等の紹介により、一定期間試用 　雇用した場合３ヶ月間、毎月４万円を支給。

３年以内既卒者トライアル雇用奨励金 (２４年６月３０日まで)

• 高校・大学等を卒業後3年以内の既卒者、または被災した卒業後３年以内の既卒者（特例）に限定した求人で、ハローワークまたは、新卒応援ハローワークの紹介により一定期間有期雇用し、その後正規雇用した合、合計最大80万円支給されます。

  支給対象期間	1か月（有期雇用）	2か月（有期雇用）	3か月（有期雇用）	6か月（正規雇用3か月）
  金額	10万円	10万円	10万円	50万円（特例は60万円）

※　全て中小企業の場合の金額です。大企業の場合は金額が下がる助成金もあります。

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