ski経営サポートオフィスの社労士コラム

企業が新卒社員に求める能力ランキング

2014.10.19

日本経済団体連合会が行った調査によると

企業が選考にあたって重視した点を25 項目から５つ回答する設問では、「コミュニケーション能力」が11 年連続で第１位となった。「主体性」、「チャレンジ精神」、「協調性」、「誠実性」の順に続き、上位５項目には変化がなかった。

また、選考にあたって、学業成績をどの程度重視しているかの設問については、 51.7％が「かなり重視している」または「やや重視している」と回答した。

日本経済団体連合会企業会員のうち1,310 社を対象

回答状況：660 社（回答率50.4％）

＊製造業44.8％、非製造業54.4％、不明0.8％

＊従業員数

1,000 人以上72.1％、500 人以上～1,000 人未満13.8％、500 人未満12.9％、不明1.2％

《2013年４月入社との比較》
2014年調査順位	2013年調査順位	選考にあたって特に重視した点	2014年調査	2013年調査	増減
1位	1位	コミュニケーション能力	82.8%	86.6%	▲3.8
2位	2位	主体性	61.1％	64.9％	▲3.8
3位	3位	チャレンジ精神	52.9％	54.8％	▲1.9
4位	4位	協調性	48.2％	51.8％	▲3.6
5位	5位	誠実性	40.3％	41.0％	▲0.7
6位	6位	責任感	28.1％	27.6％	0.5
7位	8位	論理性	23.7％	19.9％	3.8
8位	7位	潜在的可能性（ポテンシャル）	22.4％	21.3％	1.1
9位	9位	リーダーシップ	18.8％	17.7％	1.1
10位	11位	柔軟性	16.1％	15.4％	0.7
11位	10位	職業観・就労意識	14.7％	16.1％	▲1.4
12位	14位	専門性	13.1％	10.8％	2.3
13位	12位	創造性	12.6％	13.8％	▲1.2
14位	13位	信頼性	12.3％	11.6％	0.7
15位	16位	語学力	7.0％	5.7％	1.3
16位	15位	一般常識	6.8％	7.2％	▲0.4
17位	17位	学業成績	6.2％	5.7％	0.5
18位	18位	出身校	3.5％	3.0％	0.5
19位	19位	クラブ活動/ボランティア活動歴	2.7％	2.5％	0.2
20位	20位	倫理観	2.5％	2.5％	0
21位	21位	感受性	1.9％	1.4％	0.5
22位	22位	留学経験	0.8％	0.7％	0.1
23位	23位	保有資格	0.8％	0.7％	0.1
24位	24位	所属ゼミ/研究室	0.8％	0.5％	0.3
25位	25位	インターシップ受講歴	0.0％	0.0％	0
		その他	3.6％	4.7％	▲1.1